CC国际钢构第二十八届岗位之星赞美大会（视频）

第28届每月岗位之星赞美大会

大会主持人
行政部经理 苑孝南，行政部助理 林婷婷 。

跳舞《抓钱舞》
表演者—储运部 节长森/赵影/初婷婷/陆旭/孙洪霞/杨纵横/赵娟娟。

宣告全员营销奖
家园基金会会长/财政总监—刘肖为“全员营销奖-林春,隋海涛,郭传玉”颁奖并致辞。

宣告*佳团队奖
总经理助理张章为“*佳团队-储运部”宣读推荐词，采购部副经理牟桂梅为其颁奖。

总经理助理张章为“治理规范之星-李德伟”宣读推荐词，拓展一部经理王学东为其颁奖。

宣告金点子之星
技术部经理徐海峰为“金点子之星-林春”宣读推荐词并颁奖。

宣告特殊贡献奖
客服部经理高霞为“特殊贡献奖-张章”宣读推荐词，北大仓酒业大庆总经销杨总为其颁奖。

获得本届的岗位之星的十八位家人全数站在了台上，他们傍边其中有四位是CC国际钢构的创业元老，在这里就想到了元老有三大责任：

一.楷模** 传 助 带

1.“传”承企业文化，创业心灵。

2.“助”助跨部门合作，与公司方向一致，指标一致，工作**一致。

3.“带”领全员以全局意识，思想上同心同德；愿景上同心同向；行动上同心同业！

二.心灵**

公司二次创业，因创业元老中高层干部老员工（工龄两年以上）的存在而吸引更多优良人才相信公司，参与公司，认可公司，成为公司二次创业合资人。

三.公路化身

敢于担任，面对不平正，不公正，不公开的人和事，敢于站出来，以全局观主持公路。把公司政策不折不扣奉行下去；把员工诉求原汁原味反映上来。

这就是元老的三大责任，元老不仅仅是创业元老，还蕴含岗位上的元老和在企业工作多大哥员工，同样也是元老，在元老的楷模**之下，不休地激励着我们、敦促我们不休前行。

辅导讲话

董事长做大会总结，为整个员工加持能量。

每一次辅导在台上的分享城市给我们注入新的能量，我们没有理由，更没有借口不去把自己的工作、自己的事业做好。

合唱《CC国际梦 我的梦》

整个CC国际人共同唱响CC国际之歌。

但愿受赞美的岗位之星们再接再严，在以来的工作中不休养成争先创优意识，弘扬爱岗敬业的岗位心灵，阐扬岗位技术骨干作用，带解缆边家人争学赶超，积极提高全员的工作周到和技术水平，在实现公司逾越式发展过程中阐扬排头兵的作用。

会后公司的各部门辅导对本届大会纷纷说出了内心的感触。